Coaching
Découvrez comment atteindre vos objectifs professionnels en identifiant et en exploitant votre plein potentiel.
Une approche sur mesure
J’ai développé une solution de coaching adaptée aux besoins spécifiques des dirigeants d’entreprise, des entrepreneurs et des cadres dirigeants. Grâce à mon approche sur mesure, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, adapté à votre rythme et à vos objectifs.
Processus
Le processus de coaching permet à la personne accompagnée de développer une meilleure connaissance de soi et d’assumer sa personnalité en reconnaissant ses particularités.
Missions
Mon objectif est de collaborer avec l’accompagné afin d’élaborer de nouvelles pistes permettant une meilleure structuration. Les séances de coaching visent à développer et renforcer les compétences comportementales et interpersonnelles de l’accompagné.
Objectifs
Mon objectif est de révéler les forces et la singularité de mes clients afin de leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur vie professionnelle. Pour cela, je m’engage à respecter un Code de déontologie rigoureux et établir un contrat de coaching.
Les différents types de coaching de dirigeant
Découvrez nos programmes de coaching de dirigeant et laissez-nous vous aider à atteindre votre plein potentiel.
Coaching prise de parole
Le coaching en prise de parole vise à développer des compétences liées à la communication. Il vous permet de développer votre aisance, votre clarté et votre impact dans vos interventions orales, afin de communiquer avec assurance et conviction devant un public.
Coaching en image
Le coaching en image vous aide à comprendre l’importance de votre apparence professionnelle. Il vous guide vers votre plein potentiel, vous permet de franchir les obstacles et à atteindre vos objectifs avec confiance et détermination.
Coaching d'équipe dirigeante
Le coaching d’équipe dirigeante vise à renforcer la collaboration, la communication et la performance collective des membres du comité afin de favoriser la prise de décisions stratégiques et la réalisation des objectifs de l’organisation.
Les étapes clés
Découvrez les étapes clés de notre programme de coaching
étape 1
La séance découverte
Notre séance « Découverte » est proposée par téléphone ou visio-conférence. Elle nous permet de mieux comprendre vos besoins et vos attentes, et de vous présenter notre approche de coaching.
Si nous convenons de travailler ensemble, nous établissons un contrat de coaching définissant clairement nos engagements respectifs. Cette séance « Découverte » est offerte, sans aucun engagement de votre part.
étape 2
Entretiens suivants
Les séances de coaching suivantes sont l’occasion de préciser davantage un objectif spécifique et de cheminer ensemble vers sa réalisation. Entre chaque séance, des actions seront identifiées pour vous permettre de vous impliquer pleinement dans le processus de progression vers votre objectif. Ainsi, vous devenez l’acteur principal de votre réussite.
étape 3
Bilan
Après avoir défini ensemble un objectif spécifique, nous cheminerons ensemble vers sa réalisation lors des séances de coaching. Entre chaque séance, vous aurez des actions à mettre en place pour vous approprier pleinement le processus de progression vers votre objectif.
Vous deviendrez ainsi l’acteur ou l’actrice de votre réussite, renforçant ainsi votre autonomie. Une fois que l’objectif de départ est atteint, nous évaluerons ensemble le chemin parcouru et ferons un dernier entretien de bilan pour évaluer les progrès accomplis.
La valeur ajoutée
Le coaching d’équipe est une approche efficace pour améliorer le fonctionnement et l’efficacité d’une équipe, ainsi que pour encourager la coopération et la mobilisation des compétences collectives nécessaires pour atteindre les objectifs communs.
En favorisant la diversité et la complémentarité des profils de chacun, le coaching d’équipe peut renforcer la force de l’équipe. En tant que coach professionnel, je propose des coachings collectifs adaptés à vos besoins spécifiques, tels que des team building, des animations de CODIR ou des aides à la prise de décision en réunions.
Mon objectif est d’aider votre équipe à atteindre son plein potentiel et à atteindre ses objectifs de manière efficace et harmonieuse.
Cas clients
Découvrez comment mes solutions ont aidé mes clients à atteindre leurs objectifs
Coaching d’équipes de vente en image afin d’améliorer leurs techniques de vente et d’augmenter le chiffre d’affaires des magasins. Cette mission de quatre mois a été menée au sein d’une chaîne de magasins de prêt-à-porter comptant 39 salariés.
Coaching prise de parole
Mon programme de coaching est conçu pour vous aider à développer des compétences liées à la communication, à votre image et à la confiance en soi.
Je vous accompagne dans l’apprentissage des techniques de communication efficaces, ainsi que dans l’exploration de vos blocages émotionnels qui peuvent entraver votre confiance en vous.
Avec mon approche personnalisée, vous pourrez progresser à votre rythme et acquérir les compétences nécessaires pour convaincre votre public et réussir dans votre vie professionnelle.
Coaching en image
Le coaching en image vous aide à comprendre l’importance de votre apparence professionnelle et également vous aider à maîtriser des compétences de communication non verbale, telles que la gestuelle, l’expression faciale et la posture, afin de renforcer votre impact lors des interactions avec les clients et collaborateurs.
Coaching d'équipe dirigeante
Le coaching d’équipe dirigeante vous aide à développer des compétences solides en leadership grâce à une approche personnalisée. Nous travaillons en étroite collaboration avec chaque membre de l’équipe pour élaborer des stratégies efficaces face aux défis spécifiques de l’entreprise. Nous mettons l’accent sur le développement de compétences clés, la cohésion de l’équipe ainsi que la culture d’entreprise.
Contact
ADRESSE
8 Rue d’Auxonne 54000 NANCY
Téléphone
06 85 46 39 42
linderforma@gmail.com
« Réseaux sociaux »